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       慶祝大會上，以一部宣傳短片拉開了大會的序幕，短片簡要回顧了集團 20 年的發展歷程和取得的成績。30 位來自集團總部和各子公司的員工代表，慷慨激昂地朗誦了《百年強企，圓夢有我》，誓言錚錚，飽含著對集團的深情和祝福。

       隨后，張建華董事長發表了題為“二十正青春，一起向未來”的致辭。他深情回顧：“時間是最偉大的書寫者，也是最忠實的見證者。回首集團成立的2002年，正是中國入世之初，東方潮起，激活一池春水。新的起點，新的契機，新的希望，新華錦人以追求卓越、攻堅克難的堅定意志，創新求變，奮發圖強，推動集團從創業伊始單一的外貿公司，發展成為一家產業化、國際化、綜合性的企業集團。”

       張董事長總結過去20年創業奮斗史的發展成就：創建了具有新華錦特色的企業文化，成為集團可以傳承百年的核心競爭力；大力推進體制創新、經營創新和管理創新，持續推進機制創新，為集團打造百年強企注入了內生動力；扎根國際貿易主業，守正創新，轉型升級，首創外貿綜合服務平臺模式，大力拓展跨境電商業務和國內銷售網絡，以數字化賦能國際貿易發展，構建“外貿互聯網”，為集團打造百年強企筑牢了立身之本；審時度勢，在國際貿易主業快速發展的基礎上，積極進軍符合國家戰略、極具發展潛力的醫養健康、新材料領域，形成了三大產業相互促進、協同發展的產業格局，為集團打造百年強企構建了產業支撐。

       張董事長指出：“對員工、對股東、對社會的強烈責任感，使我們克服了一個又一個艱難險阻，把很多不可能的事情變為可能，把可能的事情變為了現實，始終激勵著我們從勝利走向新的勝利。”他對集團的全體員工和股東，并肩戰斗、為集團的發展付出過心血與汗水的老領導、老同事，以及各級領導、合作伙伴和社會各界人士表達了深深的感恩之情。

       “對歷史最好的紀念，是創造新的歷史。”集團正是風華正茂、活力四射的青年時期，當立鴻鵠志，做奮斗者，方能不負時代，不負韶華。張董事長強調，我們要從集團20年的創業奮斗史中汲取智慧和力量，以此激勵我們昂首闊步走上二次創業的新征程。對于未來發展的目標和愿景，他指出：“力爭使集團早日實現‘銷售規模突破一千億元’的戰略目標，在持續提升集團整體盈利水平的基礎上，實現員工收入的大幅增長，為股東帶來更好的回報。未來，我們還要繼續遵循‘追求卓越，奉獻社會’的企業宗旨，積極投身社會公益和慈善事業，向著‘打造受人尊敬百年強企’的美好愿景奮勇前行。”

       本次大會其中最重要的一項內容是發布集團企業文化手冊。在集團原有企業文化理念和12條創業發展體會的基礎上，結合集團20年來激情創業、創新發展的實踐經驗，進一步深入思考和豐富內涵而形成了新華錦集團企業文化的2.0版——新華錦企業文化手冊。

       會上，張董事長以“文化引領 ，知行合一，為打造受人尊敬的百年強企注入不竭動力”為題，對《新華錦企業文化手冊》做了說明。他指出：“回顧新華錦的發展歷程，我們最大的成功，就是建立起了獨具特色的優秀企業文化。任何一個產品，一類業務，甚至一個產業都會有從興起到衰落的更迭，但優秀的企業文化將會世代相傳。”

       張董事長深入闡述了企業文化2.0版推出的初心，介紹了《企業文化手冊》的三大板塊——核心理念、基本理念和文化實踐，并對如何做好企業文化的貫徹落實工作提出了要求：一是要與經營相結合，二是要與管理相結合，三是要與愿景相結合，四是要與黨建相結合。

       會上，集團董事、商務集團總經理王輝道以及長樂公司總經理徐延華分別發言。

       為激勵先進、樹立榜樣、鼓舞干勁，集團設立了20周年特別獎項——突出貢獻企業和社會影響力企業，頒發給對集團整體發展和提升社會影響力方面，做出突出貢獻的單位。

        集團副董事長、總裁劉篤平宣讀了獲獎單位名單，并與集團黨委書記、副總裁宋振揚共同為獲得突出貢獻企業的海川工藝、商務集團、即墨黃酒廠、新華錦紡織、海錦公司和獲得社會影響力企業的新華錦國際本部、麗晶大酒店、長樂公司、錦地實業公司頒獎。

       慶祝大會上，集團境外企業及分支機構、國內參控股企業、集團和子公司重要合作伙伴通過視頻方式，為集團20歲生日送上了祝福，讓我們感受到了不被時空阻隔的深情厚誼。

       慶祝大會后，集團對獲得2021年度榮譽激勵表彰的團隊和個人進行了表彰。

        最后，大會在全體與會人員合唱的《歌唱祖國》中圓滿落幕。