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       4月7日下午，青島市委副書記，市人大常委會黨組書記、主任王魯明與分工聯(lián)系的全國、省、市人大代表進(jìn)行座談，通報(bào)市人大常委會近期主要工作情況及年度重點(diǎn)工作安排。聽取與會人大代表依法履職情況介紹，了解代表在生產(chǎn)生活中需要幫助解決的實(shí)際困難和問題，圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和重要民生事項(xiàng)座談討論，征求代表對市人大及其常委會工作的意見建議。
       會上，張建華董事長等17位人大代表依次介紹了依法履職情況，并對我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、重大民生事項(xiàng)提出了意見建議，內(nèi)容涵蓋經(jīng)略海洋、鄉(xiāng)村振興、搶抓RCEP新機(jī)遇、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展、打造制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群、加大對本地企業(yè)支持力度等方面，代表們還對人大工作提出了建議。
       王魯明書記在講話中指出，各位代表在本職崗位上勤奮工作，認(rèn)真履行代表職責(zé)，密切聯(lián)系群眾，做了大量工作，為群眾辦了許多實(shí)事好事，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。希望各位代表再接再厲，繼續(xù)履職盡責(zé)，更好發(fā)揮代表作用。
       他強(qiáng)調(diào)，人民代表大會制度是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主、依法治國有機(jī)統(tǒng)一的根本政治制度安排，人大代表要牢記使命，依法履職，旗幟鮮明講政治，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，深學(xué)篤用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習(xí)近平法治思想，切實(shí)提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。要圍繞中心服務(wù)大局，結(jié)合開展黨史學(xué)習(xí)教育，更加密切聯(lián)系群眾，眼睛向下、工作下沉，深入基層，體察民情、傾聽民聲，通過小切口解決城市發(fā)展中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題和群眾“急難愁盼”問題，真正做到“人民選我當(dāng)代表、我當(dāng)代表為人民”。市人大常委會要積極為代表搭建履職平臺、暢通履職渠道，協(xié)助代表提出針對性和操作性強(qiáng)的意見建議，并及時交有關(guān)職能部門轉(zhuǎn)化為推動工作的實(shí)際舉措。要進(jìn)一步完善常委會聯(lián)系代表、代表聯(lián)系群眾制度，擴(kuò)大與基層代表、群眾的聯(lián)系面，做到真聯(lián)系，真誠溝通，取得實(shí)際效果。要進(jìn)一步做好代表服務(wù)保障工作，加強(qiáng)代表培訓(xùn)，提高代表履職能力，與全市各方面并肩攜手、同向發(fā)力、形成合力，在高質(zhì)量發(fā)展中彰顯人大作為，以優(yōu)異成績迎接建黨100周年。
        張建華董事長在發(fā)言時表示：“今年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，也是‘十四五’開局之年。我市深入落實(shí)習(xí)近平總書記對青島工作的重要指示精神，統(tǒng)籌推進(jìn)‘五位一體’總體布局，協(xié)調(diào)推進(jìn)‘四個全面’戰(zhàn)略布局，狠抓項(xiàng)目落地，這將更有利于我們進(jìn)一步加快新舊動能轉(zhuǎn)換進(jìn)程，搶抓歷史機(jī)遇，推動我市實(shí)現(xiàn)大發(fā)展、大突破、大跨越。”
       作為第十二、十三屆全國人大代表，張董事長認(rèn)真履行《憲法》和法律賦予的職權(quán)，盡職盡責(zé)地發(fā)揮人大代表的作用。通過調(diào)查研究，他提出了近20條建議，涵蓋醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)、外貿(mào)供給側(cè)改革、中日韓自貿(mào)區(qū)、跨境電商、上合示范區(qū)等多個戰(zhàn)略領(lǐng)域，得到了國家有關(guān)部門的高度重視，國家發(fā)改委、商務(wù)部、證監(jiān)會、人民銀行、衛(wèi)健委等部門都對建議進(jìn)行了研究和答復(fù)。
       此次座談會上，張董事長就養(yǎng)老問題談了看法和建議，他指出：“2019年末，全國60歲及以上人口已經(jīng)超過2.5億人，占全國人口的18.1%。特別是5到10年后，全國第一代獨(dú)生子女父母將進(jìn)入中高齡，我國將迎來一波養(yǎng)老照護(hù)的浪潮，養(yǎng)老服務(wù)將接受更大的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。”目前，“我們在養(yǎng)老資源供給、養(yǎng)老管理服務(wù)人才方面還有很多短缺，同時，政府在養(yǎng)老投入、養(yǎng)老服務(wù)政策的操作性和精準(zhǔn)性等方面也有一些不足。這需要政府發(fā)揮主導(dǎo)作用，從供給、需求、提能、增效等角度出發(fā)，對養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)做出重大改革與創(chuàng)新。”
       張董事長在對“存房養(yǎng)老”模式進(jìn)行探討后，認(rèn)為這種養(yǎng)老方式，打破了專業(yè)分工壁壘，整合了社會資源，一是可以幫助老人優(yōu)享晚年；二是由于房屋產(chǎn)權(quán)不變動、不抵押，不影響所有權(quán)，并形成租金收入增加收益，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。為此，存房養(yǎng)老可成為應(yīng)對人口老齡化問題的解決方案之一，同時滿足養(yǎng)老服務(wù)消費(fèi)和不動產(chǎn)管理的客觀需求。