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       在這個特殊的時期，公司面臨前所未有的艱難，作為海川工藝的一員，不僅僅是工作要做好，我們自身的思想覺悟和精氣神也很重要。現(xiàn)在公司的每個人都是身兼數(shù)職，快速成長。不管崗位多平凡，我們都應(yīng)該努力扮演好自己的角色，承擔(dān)起自己的責(zé)任，為同事，為集體，為公司減輕負(fù)重。我有幾點感悟，希望與大家共勉。
       第一點：態(tài)度要積極。不管會不會，先接下來。忽然上手一份新工作，不論是誰，開始都會一頭霧水，慌慌張張。從陌生到熟悉都需要一個過程，而且這個過程所有人都一樣，但為什么還是有人干得好，學(xué)得快呢？不同之處在于每個人面對困難的態(tài)度，優(yōu)秀的人無論面對什么困難都有勇氣接下來。正是因為有了這樣一個堅定的開始，后面都會通過努力，水到渠成。
       第二點：方式要合理。先易后難、先急后緩。我剛接手一份新工作，一般會采取先易后難的工作方式，習(xí)慣把困難的部分放到最后解決，但有的同事可能就喜歡先啃硬骨頭，這都是可以的，只要自己順手就好。找到適合自己的工作方式，這點很重要，理不清頭緒，分不清主次，就成了工作主導(dǎo)你，每天看似很忙其實很亂，處處都很被動，每天都很累還不出成果。所以說做工作一定要有章法。
       第三點：總結(jié)要深刻。即要形成詳盡的書面流程。我一直覺得工作過程中總結(jié)很重要，每每上手一項新工作，我都習(xí)慣憑自己的理解寫出書面的工作流程，在寫的過程中，你會發(fā)現(xiàn)哪里真正理解了，哪里還有模糊不清的。這對我們盡快熟悉新工作至關(guān)重要，請相信寫一遍比想十遍都管用。
        大戰(zhàn)思良友，患難見真情。2020不能重啟，但是未來已來。在這樣一個特殊時期，我們更要有態(tài)度、有行動。 “志不求易，事不避難”，保持百分百的信心直面逆境，尋求突破，快速成長。