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■ 海川工藝 陶春妮
昨天,有幸和陶師傅一起去工廠開了一個技術方面的交流會,說實話,我沒有抱太大期望,覺得只是一個初步交流,不會有太多實質性內容。關鍵是參加會議的人第一次坐到一個桌面上,又都是些技術方面的人員,平時生活在自己的小圈子里,很難打開自己,也很難接受別人的不同意見。
結果,大大出乎我的意料,因為陶師傅前期的用心和鋪墊,會議程序和人員的合理安排,適時加進去的市場信息等都恰到好處。整個會議氣氛相當熱烈,對每個在場人員來說像是打開了一扇窗。每個人都有自己的特長和個性,理論的、實踐的、嚴謹的、創意的、認真的、不服輸的等等各路人馬齊聚一堂,展開了一場關于技術的熱烈大討論,不僅每個人打開了自己,說出了最真實的想法,而且通過交流,彼此之間取長補短,大家之間的距離也大大拉近了,從一開始的表情嚴肅到最終每個人臉上洋溢的笑臉,我看到了希望。
不知道您有沒有這樣的工作體會?和您的師傅或徒弟不是簡單的工作上你來我往,而是一個人提出的問題或建議,大家經過思維碰撞,原本不太成熟的想法變得成熟了,原來不知所措的工作變得有思路了,這種感覺真的很爽!其實我們的公司是一個大的團隊,每個部門、每個體系、每個小組都是一個個小團隊,團隊的工作就是需要大家集體智慧的碰撞和結晶,如果只是一個提出問題一個提出解決方案,不僅枯燥乏味,而且解決方案可能也不是最完善的,很希望這樣的氣氛和形式遍布在我們的團隊,這樣的工作豈不是會更有趣、更有效果?