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注重溝通能力
發布時間:2010-09-17 15:52:00    內容來源:

■ 即墨老酒 朱曉東

有位國學大師曾說過,“一個人的境界是修出來的,一個人的知識是學來的,一個人的能力是練出來的。”作為在即墨老酒工作兩年多的大學生,我切身體會到溝通能力在工作中發揮的作用。

溝通是情緒的轉移、信息的傳遞和感覺的互動。中國古代講溝通、講說服的高手非鬼谷子莫屬,他的學生有孫臏、龐涓、蘇秦和張儀等,他們都在歷史上地位顯耀,這與他們的老師鬼谷子教導是分不開的。“捭闔為先,乃縱橫天下。捭者開也言也陽也,闔者閉也謀也陰也。捭闔第一,以陰陽試之,以此說之,無所不出,無所不入,無所不有,說人、說家、說國、說天下。”可見溝通在治企和治國中的重要性。

在工作中溝通可分為與上級溝通,平級溝通和與下屬溝通。與上級溝通主要是接受上級的任務和把任務向上級反饋。平級溝通主要是部門協調。對下屬的溝通主要是布置工作任務及進行工作指導等。不論是對哪一級的溝通,溝通的能力非常重要。杜祖遠總經理曾講過:“管理最重要的是溝通,并且要積極、主動、及時溝通,要上下左右全方位溝通。一個水桶盛水的能力,不僅取決于“短板”,更取決于板與板之間的縫隙,縫隙大了一點水都盛不住,溝通到位就能消滅縫隙,提高整體水平。”中層管理者不但要能準確的領會對方表達的意圖,還要把自己的意圖準確的表達給對方。

只有正視自己的不足,才能強大自己。我自己的溝通能力就很欠缺,有時候會受到公司領導的批評,我自己也深刻認識到了這一點。溝通能力的不足會給自己的提升與發展帶來很大障礙。孔子說:三人行必有我師,擇其善者而從之,擇其不善者而改之。更何況我們這些沒有實踐經驗的大學生呢?提高溝通能力需要我們積極好學、不恥下問、謙虛謹慎,對上司要敬、對同事要和。

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