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■ 海川工藝財(cái)務(wù)總監(jiān) 段愛(ài)國(guó)

集團(tuán)委派財(cái)務(wù)總監(jiān)是集團(tuán)總部外派的一個(gè)群體。自2008年1月1日起，集團(tuán)頒布實(shí)施了《新華錦集團(tuán)委派財(cái)務(wù)總監(jiān)工作條例》，明確了委派財(cái)務(wù)總監(jiān)的責(zé)、權(quán)、利。之后集團(tuán)又陸續(xù)下發(fā)了有關(guān)財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作會(huì)議精神，作為財(cái)務(wù)總監(jiān)的日常工作指導(dǎo)。2009年12月，集團(tuán)連續(xù)下發(fā)了《集團(tuán)財(cái)務(wù)委派辦工作職責(zé)管理辦法》和《關(guān)于加強(qiáng)財(cái)務(wù)總監(jiān)管理的意見(jiàn)》等文件，進(jìn)一步完善了財(cái)務(wù)總監(jiān)的制度建設(shè)。它一方面更好地確保財(cái)務(wù)總監(jiān)能在日常工作中相互溝通，加強(qiáng)財(cái)務(wù)總監(jiān)參與經(jīng)營(yíng)管理的能力;另一方面，也對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)的綜合素質(zhì)提出了更高要求。

財(cái)務(wù)總監(jiān)是每一個(gè)財(cái)務(wù)工作人員都希望達(dá)到的高度，這種高度不僅體現(xiàn)在職權(quán)上，更大程度是體現(xiàn)在責(zé)任上。“把責(zé)任看得像生命一樣重要”，財(cái)務(wù)總監(jiān)都要有這樣的認(rèn)知。《新華錦集團(tuán)委派財(cái)務(wù)總監(jiān)工作條例》中提到，財(cái)務(wù)總監(jiān)不但具有財(cái)務(wù)監(jiān)控權(quán)，也具有經(jīng)營(yíng)管理權(quán)。這兩種職權(quán)所要求的，不僅僅是你掌握了多少財(cái)稅知識(shí)和會(huì)計(jì)信息，更重要的是對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、人事等各方面的綜合把握能力。它涵蓋的內(nèi)容很多，最終集中體現(xiàn)為一種重要的決策能力，特別是財(cái)務(wù)決策能力，其實(shí)質(zhì)是財(cái)務(wù)總監(jiān)責(zé)任的具體體現(xiàn)。這不僅僅是對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)的基本要求，也是每一位財(cái)務(wù)總監(jiān)必須承擔(dān)的責(zé)任。

因此，加強(qiáng)財(cái)務(wù)總監(jiān)的自身管理、提升財(cái)務(wù)總監(jiān)的綜合水平是擺在每一個(gè)財(cái)務(wù)總監(jiān)面前的重要課題。每一位財(cái)務(wù)總監(jiān)在日常工作中，都應(yīng)不斷充實(shí)自己，因?yàn)閷W(xué)習(xí)是我們工作能力提升的源動(dòng)力。張董事長(zhǎng)在參加省委培訓(xùn)班談體會(huì)時(shí)曾提到“學(xué)習(xí)”的問(wèn)題，對(duì)我的啟發(fā)很大，學(xué)習(xí)對(duì)于我們更好地做好工作是十分重要的。新華錦集團(tuán)是一個(gè)綜合性大型企業(yè)，產(chǎn)業(yè)化、國(guó)際化的特點(diǎn)顯著，不同企業(yè)有不同的業(yè)務(wù)內(nèi)容，有的以國(guó)外市場(chǎng)為主，有的以國(guó)內(nèi)市場(chǎng)為主。財(cái)務(wù)總監(jiān)則經(jīng)常在集團(tuán)內(nèi)輪崗交流，每一次交流都是一次提升自己工作能力的機(jī)遇。因此，這客觀上也要求財(cái)務(wù)總監(jiān)不斷學(xué)習(xí)，自我加壓，真正融入各自所在企業(yè)，跟隨企業(yè)共同成長(zhǎng)。只有有了較強(qiáng)的綜合能力，才能盡快融入所在企業(yè)，發(fā)揮一己之長(zhǎng)。

記得在一次集團(tuán)內(nèi)部交流講座會(huì)上，一位領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)講到“才”和“德”的辯證關(guān)系，他說(shuō)在注重“才”的同時(shí)更應(yīng)注重“德”。作為一個(gè)新華錦人，“德”就集中體現(xiàn)在“正直做人、用心做事”的核心價(jià)值觀上，就體現(xiàn)在新華錦人倡導(dǎo)的“做人應(yīng)做事，做事先做人”的企業(yè)文化理念上。

財(cái)務(wù)總監(jiān)作為總部外派工作人員，應(yīng)時(shí)刻謹(jǐn)記集團(tuán)文化，以張董事長(zhǎng)十二條創(chuàng)業(yè)發(fā)展體會(huì)為指導(dǎo)，做到言行一致，心腦合一，做一個(gè)新華錦文化忠實(shí)的踐行者，做一個(gè)德才兼?zhèn)涞呢?cái)務(wù)總監(jiān)。我們不能僅僅沉浸在日常具體工作中，應(yīng)當(dāng)從思想上、能力上真正準(zhǔn)備好。只有這樣，才能從容應(yīng)對(duì)工作中遇到的各種問(wèn)題，才能不負(fù)集團(tuán)重托，才能在各自工作崗位上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。